Labour law

Labour law

The Law Office RGW Roclawski Rechtsanwälte offers to its Clients consultancy in the area of broadly understood labour law.

Our services include preparation of draft contracts of employment (including contracts with board members of companies), notices to terminate contracts of employment, agreements to terminate employment relationship with mutual consent of the parties, notices to amend conditions of employment and remuneration, announcements to employees about a transfer of the work place, notices to trade unions and other documents important from an employer’s point of view.

We represent our Clients before the Polish and German labour courts at all stages of proceedings (excluding proceedings before the German BGH), which applies both to the exchange of pleadings and appearance at hearings, sessions or meetings with a mediator.

We are at your disposal in deciding the issues related to legal aspects of employee employment which may arise in the course of daily activities. We prepare legal opinions on the issues being of interest to our Clients, presenting comprehensive solutions and possible plans of action together with legal consequences resulting therefrom. The range of issues covers also prevention of discrimination at work, elimination of mobbing or protection of moral rights of employers and employees.

Important legal instruments:

NiemcyPolska
Niemiecki kodeks cywilny (Bürgerliches Gesetzbuch, skrót “BGB”)Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy
Ustawa o ochronie przed wypowiedzeniem (Kündigungsschutzgesetz skrót “KSchG”)Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Ustawa o wprowadzeniu powszechnej płacy minimalnej (Gesetz zur Regelung des allgemeinen Mindestlohns skrót “MiLoG”)Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Ustawa o delegowaniu pracowników (Arbeitnehmer-Entsendegesetz skrót “AEntG”)Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych
Ustawa o wynagrodzeniu za czas niezdolności do pracy (Entgeltfortzahlungsgesetz skrót “EFZG”)Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Federalna ustawa o urlopach (Bundesurlaubsgesetz skrót “BUrlG”)Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych 
Ustawa o czasie pracy (Arbeitszeitgesetz skrót “ArbZG”)
Ustawa o pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy i na czas określony (Teilzeit- und Befristungsgesetz skrót “TzBfG”)
Ustawa o ochronie matek czynnych zawodowo (Gesetz zum Schutz der erwerbstätigen Mutter skrót “MuSchG”)
Ustawa o ochronie pracy (Arbeitsschutzgesetz, skrót „ArbSchG“)
Ustawa o sądach pracy (Arbeitsgerichtsgesetz, skrót „ArbGG“)
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.